Biuro karier

Lokalizacja: Ul. Pawliczka 25, 41-800 Zabrze
Forma współpracy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełen etat
Forma pracy: Hybrydowa
Proces rekrutacyjny:
1. Rozmowa HR
2. Rozmowa z Managerem
Zakres obowiązków:
1. weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i merytorycznym
2. dekretowanie i bieżące księgowanie dokumentów zgodnie z polskimi przepisami
3. uczestniczenie w procedurach zamknięcia okresu księgowego
4. uczestniczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych i raportów dla Klientów firmy
5. uczestniczenie w przygotowywaniu deklaracji podatkowych VAT, CIT oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych m.in. GUS, NBP
6. codzienny kontakt z przedstawicielami klienta z języku polskim oraz języku angielskim
7. udział w projektach mających na celu usprawnienie procesów księgowych oraz ich digitalizację
Wymagania:
1. ukończone studia wyższe lub studenci kierunków ekonomicznych (preferowane kierunki: rachunkowość, audyt/rewizja, finanse, analityk finansowy, ekonometria, informatyka) lub absolwenci liceum/technikum ekonomicznego
2. bardzo dobra znajomość MS Excel
3. chęć rozwoju zawodowego w obszarze nowoczesnej księgowości nastawionej na digitalizację procesów oraz analizę danych finansowo-księgowych
4. bardzo dobra organizacja pracy
5. odpowiedzialność, sumienność i rzetelność
6. dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne i otwartość na pracę w zespole
7. znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym
8. zainteresowanie digitalizacją, programowaniem i wykorzystaniem nowych technologii w finansach i księgowości
9. mile widziana znajomość PowerBI lub innego systemu business intelligence
10. mile widziana znajomość programów finansowo-księgowych;
11. mile widziane wcześniejsze doświadczenie z zakresu księgowości, kontrolingu, czy audytu sprawozdań finansowych.
Oferujemy:
1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
2. Możliwość rozwoju zawodowego w różnych obszarach nowoczesnej księgowości;
3. Możliwość współpracy z klientami międzynarodowymi;
4. Szkolenia merytoryczne
5. Dofinansowanie zajęć sportowych
6. Prywatną opiekę medyczną
7. Ubezpieczenie grupowe
8. Platformę benefitową
9. Dofinansowanie nauki języków
10. Program rekomendacji pracowników
11. Dwa dodatkowe dni wolne od pracy
Sposób aplikowania:
Zgłoszenia przyjmujemy mailowo na adres kariera@uhy-pl.com. Prosimy, aby w temacie wiadomości znalazły się stanowisko oraz lokalizacja ogłoszenia. Klauzula RODO Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową UHY ECA, której jednostką dominującą jest UHY ECA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa i w której skład wchodzą także UHY ECA Tax spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, UHY ECA Audyt Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. i UHY ECA Szkolenia Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Informujemy, że administratorem danych jest UHY ECA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa oraz pozostałe spółki należące do Grupy UHY ECA w Polsce, czyli: UHY ECA Tax spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, UHY ECA Audyt sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing sp. z o.o., UHY ECA Szkolenia sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia
Mlodszy_Ksiegowy_-_ZSEU.pdf